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2020年国际妇女节：加密中的女性24句鼓舞人心的名言

性别平等是普遍追求的目标，加密和区块链行业也不例外。毫不奇怪，与其他技术领域一样，男性在区块链和加密货币领域占多数。根据 CryptoNewsZ的发现, 今天参与比特币社区的人中只有12.28％是女性，尽管这一数字已经比2018年的5％有所增加.

在OKEx，我们致力于在工作场所实现性别平等。我们认为，拥抱性别多样性和增强妇女权能至关重要. 我们重视女性员工的才能，辛勤工作和贡献，并为她们提供与男性员工一样的成功机会和成功的平等机会.

经过多年的努力，我们今年成功实现了性别均衡的员工队伍。因此，我们正在加紧努力，以提高业界对性别平等和增强妇女权能的认识.

为了纪念国际妇女节，我们开展了专门的运动 #WomenInCrypto 庆祝女性行业参与者的成就和贡献，并激励那些为自己的角色而努力工作的人们。该活动由来自24位杰出女士的心连心分享，他们在该领域做出了令人瞩目的贡献.

想知道他们如何打破定型观念并在区块链和加密世界中脱颖而出吗？以下是她们的激动人心的旅程和有力的陈述，它们突显了加密货币女性的潜能.

“我们知道，加密不仅建立在区块链上，而且还建立在强大的社区上。我们妇女是自然的社区建设者。现在是时候让我们集合起来并参加加密货币，以期获得财务上的独立性并利用我们与生俱来的技能。正如我们花费的美元是政治声明一样，比特币也是如此。几千年来，我们的投票没有被听到-加密货币使我们能够被听到。”

– 戴安娜·皮雷斯（Diana Pires）, Crypto.com机构销售副总裁

“对于像区块链和加密货币这样的新兴技术，总是需要来自不同背景的人才来推动创新。凭借行业中大多数女性领导战略，沟通和业务发展的角色，它为女性新进入者提供了比以往任何时候都更多地参与技术的巨大机会。我和我的联合创始人TongTong Bee坚信女性在带动区块链和加密货币行业增长方面的能力，并很高兴看到我们在破坏世界方面的实力。”

– 蔡丽颖, 创办人 & PANews首席执行官

“如何创造平等的环境？加密产业具有天然的优势，它是一个新兴产业，与传统产业相比，它为每个人提供了更多平等的机会。男人和女人站在同一起跑线上，拥有改变旧世界，创造新世界的相同机会。当然，这也是一个需要广泛的专业知识的行业，例如法律，财务，技术，合规性等。它可以帮助我们有更多机会找到我们的专业并匹配我们的背景，或者如果我们愿意，我们可以应对更加艰巨的挑战。因此，作为女性，我们不仅要喊口号，还需要运用我们的才智，出色的同理心和沟通能力以及为争取性别平等而采取的行动来证明自己。”

– 李赛莱, 塔拉沙社区 & 营销Recika CMO，Taraxa / Recika

“我是莉莉丝·李。我是女权主义者.

区块链 & 即使您不编码，cryptocrrency行业也是女性工作的最佳场所。您可能会显示自己已经努力了多年的能力，以及表现出自己的方式.

我加入了一个基于新加坡的区块链项目已有2年了，这是专业知识的新手。有很多很棒的机会向人们学习并为自己评分。例如，您可以品尝高端技术的工作方式；您也可能是新手，因为对数字市场流程的了解而感到兴奋；您也可以与来自不同行业和国家的专家一起工作。有一天，您会意识到，有才华的人正在您周围工作，而您就是其中之一.

没有偏见，没有性别歧视.

我是中国人，我在东京已经住了近十年了.

在日本，由于过时的文化和传统社会的思想，女性没有足够的空间获得成功。他们始终保持沉默，谦虚，顺从和满意。他们在日常生活中扮演“好女孩”和“与您一样”的角色。那是我从日本女性那里学到的.

在日本，我们确实需要更多热情的女士来这里工作，以展示您的技能，包括思想，语言能力，沟通能力，社交能力以及尽可能大的感官。.

我是一名日本专家，负责区块链中的女性社区，该专家成立于纽约，并与区块链女性合作以加强区域合作.

在区块链中 & 加密货币世界，只有少数女性在那儿战斗。他们是可靠的，受人尊敬的，成功的。您想成为下一位女士吗？”

– 莉莉丝·李, 日本专家，区块链中的女性

妇女为工作场所带来了很多好处。从不同的角度和领导风格，到处理情况的方法，对于企业而言，雇用女性并促进这种多样性至关重要。作为男性主导行业中的女性，获得急需的支持并有持续增长的机会非常重要。当行业摆脱限制性环境并为妇女提供这些机会时，每个人都可以蓬勃发展！”

– 叶珊卓（Sandra Yap）, Zcoin合作伙伴总监

“有意义的生活需要勇气，勇气和无限的精力。在满足艰苦的工作环境需求的同时成为两个孩子的母亲是21世纪许多女性所面对的事情：同时具有挑战性和收获。人生是一段美丽的旅程，时而起伏不定，但最重要的是我们还活着，我们可以享受每一分钟的旅程。在区块链世界找到我的电话真是我的荣幸，这是一个数字使命，使我与梦想比自己更大的令人惊叹的人们联系在一起。白天和黑夜的工作真的很累。但是，最终，您会以崭新的身份出现，因为不会杀死您的人会使您变得更坚强。我为自己所经历的所有艰辛而感到感激，因为它们使我在整个过程中都变得更好。对我的同胞们来说尤其如此，她们必须努力工作以实现伟大的目标，同时还要为出色的孩子们提供帮助。请在国际妇女节上从我这里得到以下信息：热爱您的工作，热爱生活，因为真正的工作总能让您看起来美丽。”

– 菲耶, 99Ex联合创始人

“由于有了比特币，人们比以往任何时候都更加自由和有能力根据自己的想法和价值创造进行竞争，不受性别，种族，血统和其他方面的偏见的束缚。比特币系统允许通过辛勤的工作和创造力对每一个微小的价值创造进行市场定价，并在整个价值链中实时传递奖励。现在，每个人都应该重新考虑您所创造的价值，这将对您的70亿同龄人产生积极的影响。”

– 埃拉·强（Ella Qiang）, 比特币协会东南亚经理

“我个人的口头禅是，预测未来的最佳方法是建立未来。让我们将精力和才华集中在创造我们所设想的未来上，而不是在反对者身上浪费时间。成为自己最大的倡导者，控制自己的命运。”

– 吉川惠美, Ripple全球运营高级总监

区块链技术不仅是一场技术革命，而且还改变了整个社会和整个人类。区块链的分散载体为女性提供了平等地接受更广泛的教育，财务管理的机会（无论是个人还是机构）。妇女和女孩不必来自华尔街，但仍然是全球经济决策的一部分。区块链为女性带来了财务上的独立性，并帮助消除了学校，办公室以及家庭，国际上基于性别的歧视。现在是女性发光的时候了。”

– 任小英, Cointelegraph Japan战略联盟总监

“我认为这是一个充满误解和误解的行业。许多人（无论男女）都认为您必须是一名开发商或经济学家才能参与进来-或者他们错过了船，为时已晚.

我们在收紧叙述方面，在不使加密复杂化的情况下解释加密货币的好处，在构建基础架构，推出具有明显USP的用户友好性的产品方面越来越擅长。但是仍然有很多工作要做，还有足够的空间供所有类型的人加入.

您无需成为计算机科学家（或人）就可以了解去中心化数字货币的价值，这种价值使我们摆脱了政府和中央银行的控制，并为我们提供了个人金融主权……您只需要一个好奇的头脑，学习的意愿.

另外，请注意，最大的进入障碍可能是您自己。是的，这是一个由男性主导的行业，但是没有人正在积极拒绝妇女进入。许多进入的雌性动物正在太空中杀死它。区块链不分性别。不要让任何人让您有其他想法，也不要让任何东西妨碍您。”

– 克里斯蒂娜·康本（Christina Comben）, 加密货币记者，比特币主义者

“女性在区块链和加密领域扮演着至关重要的角色。女人天生会养育自己，更值得信赖，并经常注意可能被忽略的细节，例如使用加密货币来维持良好生活。.

作为女性，我们有责任成为即将到来的变革的先驱，在充满官僚主义的世界中，区块链和加密技术给了我发言权和机会，它也可以对其他女性起到同样的作用。让更多的女性参与加密货币领域可以带来积极的变化。妇女是伟大的交流者，她们可以帮助为加密生态系统带来平衡和信任。”

– 亚里维·索科（Yaliwe Soko）, 联合国非洲区块链协会主席

“我很高兴地看到，新技术使妇女能够在职业和私人生活中充实自己，安排时间并把自己的想法带到世界各地，从而使业务更具包容性和多样性。女性对未来的看法代表着不同的价值观，重要的目标和实现这些愿景的方式，今天我们可以分享和倾听是非常高兴的。金融科技确实为职业女性提供了新的机会，她们以这种方式为金融科技行业开辟了新的视野。这是一个互惠互利的过程。在加密货币中可以看到越来越多的坚强女性，在世界上最有影响力的社区之一-世界经济论坛-的区块链负责人是一个女性，一个伟大的职业人士和三个孩子的母亲，这也不是巧合。.

妇女是经济的重要资源，所以让我们成为坚强的妇女。愿我们鼓励他们，愿我们教育他们。”

– 克里斯蒂娜·卢克雷齐亚·康奈尔, Cointelegraph执行编辑

“凭借仅11年的技术，这是一个新兴的空间，女性可以早日介入并提高区块链行业中男女创新者和领导者的比例。您不需要计算机科学的学位即可在这个行业中蓬勃发展并取得成功，您需要动力，扎实的业务计划和毅力。”

– 阿德尔, DAPS Coin联合创始人兼项目负责人

“区块链和加密技术是改变世界的技术，应该让妇女参与其中。 IT，STEM，加密和区块链领域的女性人数仍然很少。尚未涉足的有权力的女士们有巨大的潜力。所有人都鼓励女性在这个新兴行业中发挥自己的才能.

对于开发人员，（技术）主管，市场经理，沟通专家，发言人，（网络）设计师，还有很多工作要做，还有更多的机会。因此，如果您可以为一位女士指明正确的方向，以实现自己的梦想，发挥她们的潜力，那就去实现它。可能是您的小妹妹，朋友，甚至是您在大型互联网上认识的某个人。每一个小小的贡献最终都会导致一个更加多样化和包容性的区块链和加密世界。”

– 加密女士, ladyinblockchain.org创始人

“我认为女性可以将创意思维带入一个目前难以将新技术与实用和主流应用联系起来的行业。作为一家成功的科技公司的系统设计师，这就是我的想法和感觉。.

仅仅是出色的软件架构，比特币就无法找到真正的成功。仅靠成为技术人员或投资者的利基仙境，它也无法实现其命运。需要大量使用！需要这种大规模使用的市场营销和设计人员.

那么这些人将是谁呢？这就是我们所有人。不是构建比特币节点软件的人。来自现有行业的人们，找到了通过比特币更有效地运行其服务（或部分服务）的用例.

作为生态系统的比特币开辟了许多尚未被利用的可能性。它为各种交易，协议和数据提供安全，开放，全球记录以及快速，经济高效的通信.

在过去的十年中，人们并没有完全意识到这一点。我们大多数人，甚至是那些对比特币了解很长时间的人，都不知道比特币的潜力-在比特币第一个版本的代码0.1中不为人知.

我们所有人都有热情去分享和利用这些关于比特币真正本质的发现，以充分实现比特币作为互联网2.0的全球性发展。.

比特币不仅是一项投资：它是一种网络和基础设施，我们许多现代便利设施和服务将受益于此.

因此，让我们通过在比特币上开发和推广大量流行的服务来实现Satoshi的梦想，这些服务不辜负比特币的设计和真正的命运！”

– 中本玲奈（Reina Nakamoto）, 系统设计师@mindstatex

“加密是一个不断发展的多学科行业。不要被看似压倒性的信息吓倒-认真思考，保持弹性，并对自己的声音充满信心。最重要的是，祝您玩得开心，对我们的世界产生影响！”

– 米娅·邓, 蜻蜓资本

“每个人都在谈论采用加密货币.

是否想加快流程？让更多的女性参与!

尽管女性已经开始在最大的加密货币公司中担任高级职务，但我们还需要更多的人在这个行业进行投资和工作。与您的女友，姐妹和您一直想与之交谈的那个女孩交谈。（想学点酷吗？是个很棒的破冰船吗？ &＃128539;）”

– 沙利尼

“我们生活在一个瞬息万变的世界中。在这个时代，创造力和大胆的想法已成为新的规范，只有那些拥抱这个新时代的人也将帮助它变得更好。这就是为什么我倡导教育并共享信息，以便更多的人能够了解Blockchain和Crypto在塑造我们作为人，社区和个人的社会方面可以拥有的无限机会的原因，无论您的种族，性别或社会背景如何。我一直珍视生活中的美好事物，以及如果我们一起努力并保持联系就可以取得的成就。这就是为什么我最近加入ICON生态系统和P-Rep ICONPLUS团队来激发和挑战其他人一起工作的原因。真正的创新包括每个人。”

– 穆尼娅·拉比（Mounia Rabhi）, ICON公众代表，ICONPLUS

“国际妇女节始于1910年。我向那些在那个时代发起这项运动的人致敬。而现在是2020年。我们必须进入下一阶段。区块链和加密货币通过消除边界和联系个人而发展。不要忘记，区块链还具有创造女性自由与平等的潜力。”

– 麦, 比特币小姐

“要使区块链技术获得大规模采用，我们尤其需要更多的人才。妇女加入我们这个行业。研究表明，女性在主动，应变能力，追求结果，展现高度正直和诚实等方面表现出卓越的才能，这些都是帮助行业实现其巨大潜力的必不可少的素质.

就是说，我相信女性加入这个行业的最重要原因是因为它很有趣。根据我自己的经验，这是一次令人不安的但令人振奋的旅程。我一直谦虚的骑行，不断地踩着脚趾，却每天学习，并在很少有人穿越的广阔土地上踩踏并留下印记。和我们一起骑行吧！”

– 陈芳芳, 阿尔戈兰德基金会运营主管

“适应和理解加密货币和区块链技术在开始时似乎是一件困难的事情.

不要忘记以下事实： "一切皆有困难，才有容易!"

使艰苦的事情变得容易是我们的隐藏力量。永远不要低估自己的才能。不要害怕学习新事物.

不要害怕成为变革的先驱。不要害怕在男人的世界中竞争。不要让社会和当前状况使您脱离竞争.

每一次变革都需要我们富有同情心的接触和详尽的见解；就像区块链转型一样.

– BaşakBurcuYiğit, 伊斯坦布尔区块链女性联合创始人

“正在开发区块链技术项目或积极参与项目的企业家女性人数虽然很少，但仍在增加。考虑到用例，可以说我们已经开始看到致力于公司区块链解决方案的律师，官僚，院士，公共人员或中级或C级高管的概况，这些人正试图在监管方面为生态系统做出贡献和治理问题.

关于业务的加密货币方面，我们看到女性由于更加谨慎的本能而将加密货币作为投资/储蓄工具而不是交易。.

另一方面，女性天生具有创造力。妇女必须在开发这项技术和创造新观念方面有所作为。这样，我们认为技术可以被更广泛的人群采用和扩展。需要建立鼓励妇女从事加密货币交易的结构。由于人们普遍认为所有软件环境（尤其是计算机游戏）都是男性主导的，因此我们关心打破这种观念，并鼓励女性在这个可以创造附加值并开辟新视野的生态系统中工作。”

– 埃布鲁·古文（EbruGüven）, 伊斯坦布尔区块链女性联合创始人