Vertalo和tZERO看到了人才的大量涌入

主动招聘/招聘

公司及其产品仅与背后的团队一样好。在过去的几天中，我们看到数字证券领域的多家公司宣布收购/聘用新人才.

这些收购带来的经验充分说明了他们正在过渡到的项目的质量。 Vertalo和tZERO不断发展壮大，从人员和人员的角度都在不断取得进步.

人才

值得一提的是，参与这些举动的个人的名字不仅是因为他们将与之合作的公司，还因为他们来自何处。这是对移动中的这些人以及他们来自何处的简要介绍.

韦塔洛

这个位于美国的“数字资产管理平台”拥有两个人。一个作为顾问，另一个作为工作人员.

• 托马斯·麦金尼（Thomas McInerney）, 产品副总裁

• 随着数字证券行业的发展，它的发展日新月异，很少有人能像Thomas McInerney那样拥有如此丰富的经验。在成功完成OpenFinanceNetwork的联合创始人兼CPO职务后，他将过渡到Vertalo。.

蒂姆·林德斯（Tim Reynders）

作为行业领先的Securitize的创始人和前首席运营官，Tim Reynders非常适合担任Vertalo的顾问.

零

像Vertalo一样忙碌，tZERO在过去几周可能更忙于积累人才。这家总部位于美国的FinTech公司吸引了三人来公司工作，并为每个人创建了新职位。.

• 布鲁克·纳瓦罗（Brooke Navarro）, 发行负责人

• 布鲁克·纳瓦罗（Brooke Navarro）在巴克莱投资银行（Barclays Investment Bank）担任董事总经理10年之后，加入了tZERO团队。此前的职位使她非常适合她的新职位，因为tZERO希望进一步建立该行业的增长.

亚历山德拉（Alexandra Sotiropoulos）, 传讯主管

作为Intermarket的前雇员，Alexandra Sotiropoulos能够与为各种行业提供服务的公关和营销公司合作获得经验.

迈克尔·穆吉亚斯（Michael Mougias）, 投资者关系主管

加拿大电影技术公司IMAX看到他们的投资者关系副总裁Michael Mougias转向了tZERO。这一过渡将使他在tZERO团队中扮演相同的头衔和类似的角色.

评论

宣布收购/聘用新人才后，tZERO和Vertalo的代表分别花了一些时间进行评论。以下是每个人对这些举动必须说的话.

tZERO首席执行官Saum Noursalehi表示,

“这些任命对我们的长期战略至关重要。在发行方面，Brooke将通过关注等式的供应方来推动我们的安全令牌生态系统的战略发展-与发行人合作，将更多优质资产带入PRO Securities ATS。 Mike和Alex将率先努力，继续为tZERO开发战略市场定位，并与现有和潜在的投资者，分析师，媒体以及其他tZERO利益相关者进行互动。 tZERO的这些新职位使管理团队更加完善，对于确保我们持续取得成功至关重要。我为我们今年已经取得的里程碑感到自豪，并期待通过获得如此强大的人才所能取得的成就。”

Vertalo产品副总裁Thomas McInerney说,

“提高入职率是一个引起我强烈共鸣的问题。我很高兴能帮助Vertalo使数字资产的发行，投资和交易具有成本效益，并为发行人和投资者提供方便。 Vertalo的使命-简化数字资产的投资和管理-与我建立和启动OpenFinance的经验保持一致。 Vertalo的团队致力于通过将改变金融的伙伴关系和技术来发展和连接数字资产生态系统。”

在其他新闻中

在雇用这些员工之前，Vertalo和tZERO都是我们的新闻提要中的常客。迄今为止，每家公司都在数字证券领域的发展中发挥了至关重要的作用。为了使该行业继续成熟，需要更多的公司积极发展其提供的服务。以下几篇文章详细介绍了与这些公司有关的近期事件.

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