Giornata internazionale della donna 2020: 24 citazioni ispiratrici di Women in Crypto

L’uguaglianza di genere è una ricerca universale e l’industria delle criptovalute e della blockchain non fa eccezione. Non sorprende che, come altre aree tecnologiche, il maschio costituisca la maggioranza nello spazio blockchain e crittografico. Secondo La scoperta di CryptoNewsZ, solo il 12,28% delle persone impegnate nella comunità Bitcoin oggi sono donne, anche se il numero è già aumentato dal solo 5% nel 2018.

In OKEx, ci impegniamo ad archiviare l’uguaglianza di genere sul posto di lavoro. Crediamo sia essenziale abbracciare la diversità di genere e l’emancipazione delle donne. Apprezziamo i talenti, il duro lavoro e i contributi delle dipendenti di sesso femminile e offriamo loro pari opportunità per avere successo e brillare, tanto quanto facciamo con i nostri membri maschi.

Dopo anni di sforzi, quest’anno siamo riusciti a ottenere una forza lavoro equilibrata tra i sessi. Pertanto, stiamo intensificando i nostri sforzi per aumentare la consapevolezza dell’uguaglianza di genere e dell’emancipazione delle donne nel settore.

In onore della Giornata internazionale della donna, abbiamo creato una campagna dedicata #WomenInCrypto per celebrare i risultati ei contributi apportati dalle donne del settore e ispirare coloro che stanno lavorando duramente per il successo nei loro ruoli. La campagna presenta la condivisione cuore a cuore di 24 donne fantastiche che hanno dato un contributo impressionante al campo.

Ti chiedi come rompono gli stereotipi ed eccellono nel mondo della blockchain e delle criptovalute? Ecco uno sguardo ai loro viaggi entusiasmanti e alle potenti dichiarazioni che evidenziano ciò che è possibile per le donne in criptovaluta.

“Crypto come lo conosciamo è stato costruito non solo su blockchain ma anche su una forte comunità. Noi donne siamo costruttrici di comunità naturali. Ora è il momento per noi di riunire e partecipare alla crittografia con l’obiettivo di ottenere l’indipendenza finanziaria e sfruttare il nostro innato set di abilità. Proprio come i dollari che spendiamo sono dichiarazioni politiche, Bitcoin non è diverso. Per millenni abbiamo espresso i nostri voti senza essere ascoltati: la criptovaluta ci consente di essere ascoltati “.

Diana Pires, VP, Vendite istituzionali, Crypto.com


“Per le tecnologie emergenti come blockchain e criptovaluta, sono sempre necessari talenti di background diversi per portare avanti l’innovazione. Con una maggioranza di ruoli femminili leader nella strategia, nella comunicazione e nello sviluppo del business nel settore, offre grandi opportunità per le nuove concorrenti di essere coinvolte nelle tecnologie più che mai. Io e il mio co-fondatore TongTong Bee crediamo profondamente nelle capacità delle donne di guidare la crescita dell’industria blockchain e delle criptovalute e siamo entusiasti di vedere i nostri punti di forza nel rivoluzionare il mondo “.

Alyssa Tsai, Fondatore & CEO, PANews

“Come creare un ambiente equo? L’industria della crittografia ha vantaggi naturali, è un settore così nuovo e offre molte più pari opportunità per tutti rispetto ai settori tradizionali. Uomini e donne sono sulla stessa linea di partenza e hanno la stessa opportunità di cambiare il vecchio mondo e creare il nuovo mondo. Naturalmente, è anche un settore che richiede un’ampia conoscenza professionale come legale, finanza, tecnologia, conformità, ecc. Ci aiuta ad avere maggiori opportunità di trovare le nostre specialità e corrispondere al nostro background o, se lo vogliamo, possiamo affrontare sfide più notevoli. Quindi, come donne non vogliamo solo gridare slogan, ma dobbiamo dimostrare di noi stessi usando il nostro intelletto, l’eccellente empatia e la capacità di comunicazione con azioni per lottare per l’uguaglianza di genere “.

Seirai Li, Comunità Taraxa & Marketing Recika CMO, Taraxa / Recika

“Sono Lilith Li. Sono una femminista.

Blockchain & L’industria della crittografia è il posto migliore in cui lavorare come donna anche se non codifichi. Potresti mostrare la tua abilità che ha tentato per anni, così come essere te stesso come sei.

Sono entrato a far parte di un progetto blockchain con sede a Singapore per 2 anni da nuovo arrivato per esperienza. Ci sono molte fantastiche opportunità per imparare dalle persone e migliorare te stesso. Ad esempio, potresti assaggiare la tecnologia di fascia alta come funziona; potresti anche essere un nuovo trader entusiasta di comprendere il processo del mercato digitale; puoi anche lavorare insieme con specialisti che provengono da diversi settori e paesi. Un giorno, ti renderai conto che le persone brillanti lavorano intorno a te, e tu sei uno di loro.

Nessun pregiudizio, nessun sessismo.

Sono cinese, vivo a Tokyo da quasi 10 anni.

In Giappone, le donne non hanno abbastanza spazio per avere successo a causa della cultura antiquata e del pensiero della società tradizionale. Restano in silenzio, umili, compiacenti e soddisfacenti tutto il tempo. Fanno “UNA BUONA ragazza” e “UGUALI A TE” per la protezione nella vita quotidiana. Questo è quello che ho imparato dalle donne giapponesi.

In Giappone, abbiamo bisogno che più donne entusiaste lavorino qui per mostrare le tue capacità, tra cui pensiero, abilità linguistiche, comunicazione, socialità, senso più forte che puoi.

Sono responsabile della comunità Women in Blockchain come specialista giapponese, che è fondata a New York e collabora con le donne blockchain per rafforzare il co-working della regione.

In blockchain & mondo delle criptovalute, solo poche donne hanno combattuto lì. Sono affidabili, rispettati, di successo. Ti piacerebbe essere la prossima donna? “

Lilith Li, Specialista giapponese, Women in Blockchain

“Le donne portano così tanto sul posto di lavoro. Dalle diverse prospettive e stili di leadership, agli approcci nella gestione delle situazioni: è importante che le aziende assumano donne e promuovano tale diversità. Come donna in un settore dominato dagli uomini, ricevere quel sostegno tanto necessario e avere continue opportunità di crescita è incredibilmente importante. Quando le industrie eliminano i loro ambienti restrittivi e offrono alle donne queste opportunità, tutti possono prosperare! ”

Sandra Yap, Direttore delle partnership, Zcoin

“Vivere una vita con un significato richiede coraggio, coraggio ed energia illimitata. Essere madre di due figli mentre si soddisfano le esigenze di un ambiente di lavoro difficile è qualcosa che molte donne nel 21 ° secolo devono affrontare: è stimolante e gratificante allo stesso tempo. La vita è un bellissimo viaggio con continui alti e bassi, ma la cosa più importante è che siamo vivi e possiamo goderci ogni minuto del viaggio. Mi sento davvero fortunato ad aver trovato la mia vocazione nel mondo della blockchain, una missione digitale che mi ha messo in contatto con persone straordinarie che hanno sogni più grandi di loro. Lavorare giorno e notte ti prosciuga davvero. Ma, alla fine, esci come una persona nuova, perché ciò che non ti uccide ti rende più forte. Sono grato per tutte le difficoltà che ho dovuto sopportare perché lungo la strada mi hanno reso una persona migliore. È particolarmente vero per le mie colleghe che devono lavorare molto duramente per raggiungere grandi obiettivi pur essendo lì per i loro fantastici bambini. Prendi questo messaggio da me in occasione della Giornata internazionale della donna: ama il tuo lavoro, ama la tua vita, perché il vero lavoro ti fa sempre sembrare bella “.

Faye, Co-fondatore, 99Ex

“Grazie a bitcoin, le persone sono più libere e abilitate che mai a competere in base alle loro idee e alla creazione di valore, liberate dai vecchi pregiudizi su genere, razza, pedigree e altri. Il sistema bitcoin consente di quotare sul mercato ogni minuscolo pezzo di creazione di valore derivante dal duro lavoro e dalla creatività e trasmette tale ricompensa lungo la catena del valore in tempo reale. Ora è tempo che tutti ripensino al valore che stai creando che avrà un impatto positivo sui tuoi 7 miliardi di colleghi “.

Ella Qiang, Responsabile sud-est asiatico, Bitcoin Association

“Il mio mantra personale è che il modo migliore per predire il futuro è costruirlo. Concentriamo la nostra energia e il nostro talento sulla creazione di un futuro che immaginiamo, invece di perdere tempo con gli oppositori. Controlla il tuo destino essendo il tuo più grande difensore. “

Emi Yoshikawa, Direttore senior delle operazioni globali, Ripple

“La tecnologia Blockchain non è solo una rivoluzione tecnologica che cambia anche la società e l’umanità in generale. Il vettore decentralizzato di Blockchain fornisce alle donne pari accesso a un’istruzione più ampia, alla gestione finanziaria (individualmente e istituzionalmente). Non è necessario che le donne e le ragazze provengano da Wall Street, ma facciano comunque parte del processo decisionale economico globale. Blockchain porta l’indipendenza finanziaria alle donne e aiuta a porre fine alla discriminazione di genere nelle scuole, negli uffici ea casa, a livello internazionale. È tempo che le donne brillino “.

Xiaoying Ren, Direttore di Strategic Alliance, Cointelegraph Japan

“Penso che questo sia un settore caratterizzato da idee sbagliate e incomprensioni. Molte persone (sia donne che uomini) o credono che devi essere uno sviluppatore o un economista per essere coinvolto – o che hanno perso la barca ed è troppo tardi.

Stiamo migliorando nel restringere la narrativa, nello spiegare i vantaggi della criptovaluta senza complicarla eccessivamente, nella costruzione dell’infrastruttura, nel pubblicare prodotti più user-friendly con evidenti USP. Ma c’è ancora molto lavoro da fare e tanto spazio per tutti i tipi di persone a cui partecipare.

Non è necessario essere un informatico (o un uomo) per comprendere il valore di una valuta digitale decentralizzata che ci libera dal controllo dei governi e delle banche centrali e ci fornisce la sovranità finanziaria individuale … Hai solo bisogno di una mente curiosa e una volontà di apprendere.

Inoltre, tieni presente che la più grande barriera all’ingresso potrebbe essere te stesso. Sì, questo è un settore dominato dagli uomini, ma nessuno nega attivamente l’accesso alle donne. Molte delle femmine che sono entrate lo stanno uccidendo nello spazio. Blockchain è neutrale rispetto al genere. Non lasciare che nessuno ti faccia pensare diversamente e non lasciare che nulla ti ostacoli. “

Christina Comben, Giornalista di criptovaluta, Bitcoinist

“Le donne hanno un ruolo fondamentale da svolgere nello spazio Blockchain e Crypto. Le donne sono naturalmente nutrici, più affidabili e spesso prestano attenzione ai dettagli che rischiano di essere trascurati, come usare la criptovaluta per sempre.

È nostra responsabilità come donne essere antesignane del cambiamento che ci è arrivato, Blockchain e crypto mi hanno dato una voce e una possibilità in un mondo pieno di burocrazie, possono fare lo stesso anche per altre donne. Avere più donne che partecipano allo spazio crittografico potrebbe portare a un cambiamento positivo. Le donne sono grandi comunicatrici e possono aiutare a portare equilibrio e fiducia nell’ecosistema crittografico “.

Yaliwe Soko, Presidente, United Africa Blockchain Association

“Sono felice di osservare che le nuove tecnologie consentono alle donne di realizzarsi sia nella vita professionale che privata, di organizzare il proprio tempo e di portare le proprie idee nel mondo, consentendo alle imprese di essere più inclusive e diversificate. Una visione femminile del futuro rappresenta valori diversi, obiettivi importanti e modi per raggiungerli, ed è fantastico che oggi possiamo condividere ed essere ascoltati. Il fintech apre nuove opportunità alle lavoratrici, che a loro modo aprono nuovi orizzonti all’industria fintech. È un processo reciprocamente vantaggioso. Donne sempre più forti si possono vedere nelle criptovalute, inoltre non è un caso che il capo della Blockchain in una delle comunità più influenti al mondo – il World Economic Forum – sia una donna, una grande professionista e una madre di tre figli.

Le donne sono una grande risorsa per l’economia, quindi cerchiamo di essere donne forti. Possiamo incoraggiarli, possiamo istruirli “.

Kristina Lucrezia Cornèr, Direttore responsabile, Cointelegraph

“Con una tecnologia che ha solo 11 anni, è uno spazio emergente in cui le donne possono entrare presto e migliorare il rapporto tra innovatori e leader uomini e donne nel settore blockchain. Non hai bisogno di una laurea in informatica per sbocciare e avere successo in questo settore, hai bisogno di motivazione, un solido piano aziendale e perseveranza “.

Adel, Co-fondatore e Project Leader, DAPS Coin

“Blockchain e criptovaluta sono tecnologie che cambiano il mondo e le donne dovrebbero essere coinvolte in esse. Il numero di donne in IT, STEM, criptovaluta e blockchain è ancora piccolo. Esiste un enorme potenziale per le donne autorizzate, che non sono ancora coinvolte. Incoraggiamo tutte le donne a utilizzare le loro qualità in questo settore emergente.

C’è molto lavoro da fare per sviluppatori, leader (tecnologici), responsabili marketing, esperti di comunicazione, relatori, designer (web) e altre grandi opportunità. Quindi, se puoi indirizzare una donna nella giusta direzione per seguire i suoi sogni, per usare il loro potenziale, allora fallo. Può essere la tua sorellina, un’amica o anche qualcuno che hai incontrato nel grande web mondiale. Ogni piccolo contributo può alla fine portare a un mondo blockchain e crittografico più diversificato e inclusivo “.

CryptoLady, Fondatore, ladiesinblockchain.org

“Penso che le donne possano portare il pensiero creativo in un settore che attualmente ha difficoltà a collegare la nuova tecnologia alle sue applicazioni utili e tradizionali. È così che penso e mi sento come progettista di sistemi in un’azienda tecnologica di successo.

Bitcoin non può trovare un vero successo semplicemente essendo un’architettura software geniale. Né può essere all’altezza del suo destino, essendo solo un paese delle meraviglie di nicchia per tecnici o investitori. Ha bisogno di un uso di massa! Ha bisogno di persone che commercializzano e progettano per questo uso di massa.

Allora chi saranno queste persone? Siamo tutti noi. Non sono le persone a costruire il software del nodo Bitcoin. Sono persone provenienti da settori esistenti, che trovano un caso d’uso per eseguire il loro servizio (o parti di esso) in modo più efficiente tramite Bitcoin.

Bitcoin come ecosistema apre un’abbondanza di possibilità che devono ancora essere capitalizzate. Fornisce una registrazione sicura, aperta, globale e una comunicazione rapida ed economica di tutti i tipi di transazioni, accordi e dati.

Negli ultimi dieci anni, le persone non erano del tutto consapevoli di questo. La maggior parte di noi, anche quelli di noi che conoscono Bitcoin da molto tempo, ignoravano le potenzialità di Bitcoin – nascoste in bella vista nel codice della prima versione di Bitcoin: 0.1.

Spetta a tutti noi con la passione condividere e costruire su queste scoperte della vera natura di Bitcoin, per realizzare appieno l’avvento globale di Bitcoin come Internet 2.0.

Bitcoin non è solo un investimento: è una rete e un’infrastruttura su cui fare affidamento su gran parte delle nostre comodità e servizi moderni.

Quindi aiutiamo a realizzare il sogno di Satoshi sviluppando e promuovendo servizi estremamente popolari su Bitcoin che sono all’altezza del design di Bitcoin e del vero destino! “

Reina Nakamoto, Designer di sistemi, @mindstatex

“Crypto è un settore in continua evoluzione e multidisciplinare. Non sentirti intimidito dalla quantità apparentemente schiacciante di informazioni: pensa in modo critico, sii resiliente e abbi fiducia nella tua voce. Soprattutto, divertiti ad avere un impatto nel nostro mondo! “

Mia Deng, Capitale della libellula

“Tutti parlano di adozione di criptovaluta.

Vuoi accelerare il processo? Coinvolgi più donne!

Mentre le donne hanno iniziato ad assumere posizioni senior nelle più grandi società di criptovaluta, abbiamo bisogno che molti di più di noi investano e lavorino in questo settore. Parla con le tue amiche, sorelle e quella ragazza con cui vuoi sempre iniziare una conversazione. (Vuoi imparare qualcosa di interessante? È un grande rompighiaccio &# 128539;) “

Shalini

“Viviamo in un mondo che sta cambiando rapidamente. È un momento in cui la creatività e le idee audaci sono diventate la nuova norma e saranno le persone che abbracciano questa nuova era che aiuteranno anche a cambiarla in meglio. Questo è il motivo per cui sostengo l’istruzione e condivido le informazioni in modo che più persone comprendano le infinite opportunità che Blockchain e Crypto possono avere nel plasmare la nostra società come persone, come comunità e come individuo indipendentemente dalla tua etnia, sesso o background sociale. Ho sempre apprezzato le cose belle della vita e di ciò che possiamo ottenere se lavoriamo insieme e restiamo in contatto. Questo è esattamente il motivo per cui di recente mi sono unito a ICON Ecosystem e al team P-Rep ICONPLUS per ispirare e sfidare gli altri a lavorare insieme. La vera innovazione include tutti “.

Mounia Rabhi, Rappresentante pubblico ICON, ICONPLUS

“La Giornata internazionale della donna è iniziata nel 1910. Rendo omaggio a coloro che hanno iniziato questo movimento in quell’epoca. E ora nel 2020. Dobbiamo passare alla fase successiva. Blockchain e criptovalute si sono evolute eliminando i confini e collegando gli individui. Non dimenticare che la blockchain ha anche il potenziale per creare la libertà e l’uguaglianza delle donne “.

Mai, MissBitcoin

“Affinché la tecnologia blockchain raggiunga l’adozione di massa, abbiamo bisogno di molti più talenti, specialmente. donne a unirsi a noi in questo settore. La ricerca mostra che le donne eccellono nel prendere l’iniziativa, agire con resilienza, guidare per i risultati e mostrare alta integrità e onestà, qualità che sono essenziali per aiutare l’industria a realizzare il suo vasto potenziale.

Detto questo, credo che il motivo più importante per cui le donne si uniscono a questo settore sia perché è DIVERTENTE. Dalla mia esperienza personale, questa è stata una corsa snervante ma esaltante. Una corsa in cui sono sempre umiliato, costantemente in punta di piedi, ma imparando ogni giorno e calpestando e lasciando segni in un vasto territorio dove pochissimi hanno mai attraversato. Unisciti a noi in questo viaggio! “

Fangfang Chen, Responsabile delle operazioni, Algorand Foundation

“L’adattamento e la comprensione delle criptovalute e delle tecnologie blockchain possono sembrare una cosa difficile all’inizio.

Non dimenticare il fatto che: "Tutto è difficile prima che sia facile!"

Rendere le cose difficili facili è il nostro potere nascosto. Non sottovalutare mai il tuo talento, fallo. Non aver paura di imparare cose nuove.

Non aver paura di essere un pioniere del cambiamento. Non aver paura di competere nel mondo maschile. Non lasciare che la società e le condizioni attuali ti tengano fuori dal gioco.

Ogni trasformazione avrà bisogno del nostro tocco compassionevole e di una prospettiva dettagliata; come fa la trasformazione blockchain.

Başak Burcu Yiğit, Co-fondatore, Istanbul Blockchain Women

“Il numero di donne imprenditrici che stanno sviluppando progetti in tecnologia blockchain, o che prendono parte attiva a progetti è ancora molto basso, anche se tende ad aumentare. Considerando i casi d’uso, è possibile affermare che abbiamo iniziato a vedere profili di avvocati, burocrati, accademici, personale pubblico o dirigenti di livello medio o alto che lavorano su soluzioni blockchain aziendali che stanno cercando di contribuire all’ecosistema in termini di regolamentazione e questioni di governance.

Per quanto riguarda il lato del business delle criptovalute, vediamo che le donne si avvicinano alle criptovalute come strumento di investimento / risparmio piuttosto che come trading, a causa del loro istinto di essere più caute.

D’altra parte, le donne sono creative per natura. Le donne devono avere un tocco nello sviluppo di questa tecnologia e nella creazione di nuove idee. In questo modo, pensiamo che la tecnologia possa essere adottata e ampliata da masse più ampie. È necessario costruire strutture che incoraggeranno le donne a effettuare transazioni di criptovaluta. Come percezione della consapevolezza comune che tutti gli ambienti software, in particolare i giochi per computer, sono dominati dagli uomini, ci preoccupiamo di rompere questa percezione e incoraggiare le donne a lavorare in questo ecosistema che può creare valore aggiunto e aprire nuovi orizzonti “.

Ebru Güven, Co-fondatore, Istanbul Blockchain Women

“Bitcoin è incentrato sulla libertà di scelta e io per primo spero che vediamo più donne usarlo come meccanismo per creare opportunità per se stesse. Alle altre donne del settore, direi, continuiamo a costruire. Forse un giorno, la domanda, "Com’è essere una donna nello spazio? ” sarà obsoleto. “

Girl Gone Crypto, @girlgone_crypto

Infine, ecco alcune parole del nostro Chief Strategy Officer, Alysa Xu.

“Cosa mi piace delle criptovalute? Non è discriminatorio, indipendentemente dal sesso, dall’istruzione o dal background culturale. In criptovaluta, tutti sono uguali. È un vero manifesto di “decentralizzazione”.

A una donna che lavora nel settore tecnologico da quasi 10 anni, mi viene chiesto spesso: “Perché non ci sono molte donne nella blockchain?” e io do loro sempre la stessa risposta, ci sono. Semplicemente non ottengono lo stesso livello di visibilità o riconoscimento delle loro controparti maschili e questo è il problema dello spazio.

Voglio motivare più donne a essere coinvolte nelle criptovalute, voglio vedere le donne al potere e, soprattutto, voglio che le donne capitalizzino questa straordinaria opportunità di crescere e brillare. Crypto non è una sorta di club per ragazzi, è onnicomprensivo, tutte quelle donne che si sono unite a noi nella campagna #WomenInCrypto sono gli esempi perfetti di come le donne possono guidare, plasmare e contribuire al settore “.

Alysa Xu, Chief Strategy Officer, OKEx

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Mike Owergreen Administrator
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